劳动纠纷
公司辞退员工的合法流程
公司辞退员工的合法流程 员工严重违反公司管理制度和劳动纪律，并故意破坏生产设备，公司想要辞退该员工，如何做合法？
问题状态：已过期
提问人：405211……（浙江－杭州）
提问时间：2012-12-28 11:25
提问人：405211……（浙江－杭州）
提问时间：2012-12-28 11:25
已有4位律师回答了该问题
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以员工严重违反公司规章制度为由，出具解除劳动合同通知
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违法公司纪律，可以直接辞退了。
追问：辞退的步骤呢？需要提供哪些材料，证明是合法辞退？回答：这个最好来所里咨询下。 -
可以以严重违反规章为由辞退，注意程序合法
追问：注意哪些程序呢？回答：可以来电咨询 -
你好 保留其严重违反公司制度的证据 据此解除劳动合同
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