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试工期间 因病住院 公司因此辞退员工 是否合法？
试工期间 因病住院 公司因此辞退员工 是否合法？ 我因在试工期间得病住院，公司提出辞退开除。原因是公司规定试工期内不管什么假不得超过12天，超过就开除。
我想知道这种做法是否合法？
谢谢！
我想知道这种做法是否合法？
谢谢！
问题状态：已过期
提问人：陈彦妃（天津－河东区）
提问时间：2012-01-04 14:40
提问人：陈彦妃（天津－河东区）
提问时间：2012-01-04 14:40
已有5位律师回答了该问题
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符合规定。
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不合法。
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单位有规定，可以解除合同。
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不附合录用条件，应解除劳动合同。
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不符合录用条件可以辞退
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