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国企员工怀孕，遭公司停职，待业是否合法
国企员工怀孕，遭公司停职，待业是否合法 我妻子是国企员工，满半年实习期后签订合同后，目前怀孕4个月。已经办理了准生证。最近，该公司以为提前申请怀孕为由要求我妻子等10余名在职孕妇，停职回家待业。是否合理？
问题状态：已过期
提问人：xlw033……（河北）
提问时间：2011-12-09 11:54
提问人：xlw033……（河北）
提问时间：2011-12-09 11:54
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可以向劳动局投诉。。
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