劳动合同法规定劳动者提前三十日通知用人单位，可以解除劳动合同。没有提前三十日具体怎么处理，未明确规定

可以协商

你想问的具体问题

如果因为你没有提前三十天而造成用人单位的损失，你要赔偿。如果你提前走人，不会给单位造成损失，你走也没关系。