合同期还没满就生重大疾病,请问单位还给补尝吗
要给补偿的
有部分补偿。
可以补偿
生病可以申请是否职业病认定,要求相应的赔偿
如果是非因工的话,一般的费用由社保局出,至于停工按病假来操作。
不是工伤的一般没有,可以享受病假待遇。