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 劳动纠纷

到单位4年多未满5年,续签合同,合同期未满辞职,可以领到之前必发绩效吗

到单位4年多未满5年,续签合同,合同期未满辞职,可以领到之前必发绩效吗 2007年到大为上班,2011年续签合同,2012年6月辞职,单位2012年7月开始补发2011年绩效,没有补给我。2012年11月又回到单位复职,重签合同,单位11月补发2010年绩效,也不补给我。
请问我是否能索要补发的的绩效。
问题状态:已过期
提问人:chengq……(贵州-贵阳)
提问时间:2012-11-24 13:09
已有2位律师回答了该问题
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