其他
企业是否必须给员工缴纳五险？
企业是否必须给员工缴纳五险？ 新建企业，雇佣了十几名低学历的劳动力，要求不缴纳五险，可以跟公司签订一份如有工伤、医疗等事故发生，不向公司索赔的合同，请问诸如此类的合同是否具有法律效用？企业是否凭此可不缴纳五险？
问题状态：已过期
提问人：wq2548……（辽宁）
提问时间：2012-12-25 13:49
提问人：wq2548……（辽宁）
提问时间：2012-12-25 13:49
已有4位律师回答了该问题
-
约定无效，社保必须交纳。
-
不向公司索赔的约定无效
-
无效，企业必须给劳动者缴纳五险
-
企业必须给劳动者缴纳五险 ，是法律规定。
咨询专业律师
相关咨询
- 公积金是企业必须给员工缴纳的嘛？ 如果我是同省与工作单位不同市的户口企业是否也必须给我缴纳住房公积金 3个回复
- 请您输入问题标题住房公积金是否国家强制企业为员工缴纳 3个回复
- 在私企辞职后企业为员工缴纳保险部分有法律规定必须给员工转走吗 1个回复
- 企业是否要求员工必须做劳动力鉴定 4个回复
- 什么样的企业必须给员工缴纳养老保险，我们怎么申诉 3个回复
- 员工守则上写道“员工必须先缴纳违纪罚款后，方可领取工资”是否合法？是否属于霸王条款？ 5个回复
- 任何企业、单位是否应依法为在职员工缴纳五险一金？ 1个回复
- 请问个体户是否在劳动法规定的必须给员工缴纳社会保险的范围内？ 2个回复
