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公司制度中条款是否合理?

公司制度中条款是否合理? 员工因私事请假,应填写请假单,以领导批准的天数为准。员工请事假期间,不支付工资。事假期间个人和单位负担的社保费全额由职工本人承担。作为公司规章制度中的条款,它是否符合法律规定?
问题状态:已过期
提问人:hr210(陕西-宝鸡)
提问时间:2012-12-25 10:41
已有3位律师回答了该问题
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