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经济
公司制度中条款是否合理?
公司制度中条款是否合理? 员工因私事请假,应填写请假单,以领导批准的天数为准。员工请事假期间,不支付工资。事假期间个人和单位负担的社保费全额由职工本人承担。作为公司规章制度中的条款,它是否符合法律规定?
问题状态:
已过期
提问人:hr210(陕西-宝鸡)
提问时间:2012-12-25 10:41
已有
3
位律师回答了该问题
超级账号5律师
2012-12-25 11:45
要看具体情况处理
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追问:
你好。赵律师,请问有哪些具体情况?请帮忙说详细一些,谢谢了。
超级账号5律师
2012-12-25 12:24
不合理。
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康治斌律师
2012-12-25 23:42
事假期间个人和单位负担的社保费全额由职工本人承担。作为公司规章制度中的条款,既不合理也不合法。
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