法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
私企公司制定规章的制度关于迟到早退扣款是否合理
私企公司制定规章的制度关于迟到早退扣款是否合理 私企公司,规章制度其中包括迟到一次扣款50元,两次100元,三次喊旷工处理,是否合理。
问题状态:
已过期
提问人:8341(北京)
提问时间:2008-11-20 13:21
已有
2
位律师回答了该问题
朱学田律师
VIP
2008-11-21 16:45
不符合劳动法
电话咨询
在线咨询
陈新明律师
2008-11-30 12:27
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司迟到早退的制度是否合法?
2个回复
关于公司今日有一些罚款制度公布是否合法
1个回复
关于公司的劳动时间劳动部门给的回答是否合理
2个回复
公司扣款是否合理?
4个回复
在公司违反了规章制度被予以开除是否有补尝金
3个回复
公司规章制度如何制定有法律效力
3个回复
关于在私企中的绩效考核制度是否合法?
0个回复
在本案中,该公司以王某严重违反公司规章制度为由,解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法?为什么
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点