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竞业协议,公司如不支付补偿协议自动失效条款是否合理

竞业协议,公司如不支付补偿协议自动失效条款是否合理 竞业协议,公司如不支付补偿协议自动失效条款是否合理?另外,协议指出离职后一月内支付2月工资,离职满一年公司需员工提供新单位劳动合同,社保信息后再支付一个月工资;离职满2年再度提供新的劳动合同社保信息等领取最后一笔赔偿金。请问如果离职一年后,提供不全所需信息,公司不赔偿,是否意味协议一年后失效
问题状态:已过期
提问人:Lisa_a……(上海)
提问时间:2012-08-06 10:03
已有6位律师回答了该问题
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