合同纠纷
试用期未签订劳动合同，现在以各种理由要辞退我，我是否可以通过法律途径获得赔偿
试用期未签订劳动合同，现在以各种理由要辞退我，我是否可以通过法律途径获得赔偿 试用期未签订劳动合同，现在以各种理由要辞退我，我是否可以通过法律途径获得赔偿。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（海南）
提问时间：2018-09-10 18:02
提问人：ask201……（海南）
提问时间：2018-09-10 18:02
已有4位律师回答了该问题
-
可以向劳动监察支队投诉
-
可以向劳动监察支队投诉
-
可以向劳动监察支队投诉 如有不懂可微信联系
-
可以向劳动监察支队投诉
咨询专业律师
相关咨询
- 我可以通过哪些途径获得签订无固定期限劳动合同的权益 2个回复
- 在单位上班7个月，没有签订劳动合同，现在单位要辞退我，是否可以像单位申请赔偿？可以申请那些赔偿 3个回复
- 在用人单位上了三个月班，但是公司没有与我签订劳动合同，我是否可以通过法律途径向公司索要赔偿 1个回复
- 入职时已签订劳动合同。但公司却一直以各种理由不给我属于我的那份劳动合同。不知道我是否可以提出解除劳动 2个回复
- 工作将近两年没有签订劳动合同现在因为各种原因不能在工作了，是否可以申请赔偿 11个回复
- 公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿 2个回复
- 只签订试用期协议，试用期过后未签订劳动合同，之后被辞退！ 0个回复
- 用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工，需要赔偿吗？ 2个回复
