法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
乙方未满合同期辞工的,可根据有关法律扣除一个月及以上工资,或有厂规制度相关条款为定;
乙方未满合同期辞工的,可根据有关法律扣除一个月及以上工资,或有厂规制度相关条款为定; 乙方未满合同期辞工的,可根据有关法律扣除一个月及以上工资,或有厂规制度相关条款为定;这条有没有违反相关的法律法规??
问题状态:
已过期
提问人:535949……(广东)
提问时间:2012-12-20 13:52
已有
5
位律师回答了该问题
周振文团队律师
VIP
2012-12-20 14:08
严重违反法律规定。
电话咨询
在线咨询
辛艳茹律师
2012-12-20 13:55
有违反法律规定
电话咨询
在线咨询
王晔律师
2012-12-20 14:24
违反法律规定。
电话咨询
在线咨询
江珍来律师
2012-12-20 14:26
严重违反法律的规定。
电话咨询
在线咨询
110网律师律师
2012-12-20 15:49
违法行为,举报投诉
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
辞工一个月老板不给工资说要扣除百分之二十合法吗
6个回复
合同中有合同期内离职就扣两个月工资的条款
2个回复
在一个门面加工厂里面,无牌照经营,未满3个月辞工扣除一半的工资合理吗?
3个回复
法律规定急辞工要扣除工资的多少,是扣当月的,还是所有的工资百分之多少
6个回复
公司要我们签订三年合同,提前辞职就要扣除三个月工资,是否合理?我根据自身情况只能再工作一年,该不该再
7个回复
公司签合同时说要提前一个月提出辞职申请,否则扣除一个月工资!
3个回复
公司更改工资并经常延期发放工资我是否要按以前的合同提前一个月交辞工报告!!
1个回复
违反了厂规,扣除一个月的工资,合理吗?
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点