我签的劳动合同中有一条离职管理规定,内容如下:员工需提前30天提出书面申请
提交《辞职通知书》
可以提出的
以申请或通知的形式,只要是表达明确的辞职的意思表示即可。第三十七条规定的辞职,是不需要原因,无条件的。 离职手续与结算工资是两回事。离职时,用人单位就应当付清工资。
我的意见是:提交《辞职通知书》
按劳动合同法规定提出辞职,可以解除劳动合同。
提前30天通知单位,期满可以离开。不需要单位批准。