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 合同纠纷

我签的劳动合同中有一条离职管理规定,内容如下:员工需提前30天提出书面申请

我签的劳动合同中有一条离职管理规定,内容如下:员工需提前30天提出书面申请 我签的劳动合同中有一条离职管理规定,内容如下:员工需提前30天提出书面申请,并填写《离职申请表》,经过批准后办理离职手续。未提前30天书面提出申请,并办理离职手续的,公司有权暂时保留未结算工资,直至员工履行离职交接义务为止。 我的问题是合同中有这项离职管理规定的话,我能否依照《劳动合同法》中第三十七条规定向用人单位提交《辞职通知书》?这个《辞职通知书》提交三十天后能否解除劳动合同?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2018-08-31 00:40
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