合同纠纷
我是一家自营企业的员工，2016年入职，当时签的合同是一年，合同到期后公司未与我续签
我是一家自营企业的员工，2016年入职，当时签的合同是一年，合同到期后公司未与我续签 我是一家自营企业的员工，2016年入职，当时签的合同是一年，合同到期后公司未与我续签，继续用我，现公司以资金不足面临倒闭为由，让我们自行找工作，请问是否可以起诉公司赔偿？不主动续签合同继续用人是否违反了相关法律？
问题状态：已解决
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-08-26 16:34
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-08-26 16:34
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可以申请仲裁要求赔偿金及未签订劳动合同的二倍工资差额。
已有2位律师回答了该问题
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发生劳动纠纷 无法协商可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
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