合同纠纷
员工合同到期，无过错，且企业经营有问题，公司不与员工续签劳动合同
员工合同到期，无过错，且企业经营有问题，公司不与员工续签劳动合同 员工合同到期，无过错，且企业经营有问题，公司不与员工续签劳动合同，这样公司会不会对员工进行赔偿？
问题状态：已过期
提问人：佰划（山东－青岛）
提问时间：2018-07-10 10:20
提问人：佰划（山东－青岛）
提问时间：2018-07-10 10:20
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合同到期，公司不和劳动者续签合同，双方劳动关系解除，可以要求公司给劳动者一定的经济补偿。
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你好，如劳动合同到期，单位不续签的，按照劳动者的工龄支付经济补偿金（一年一个月）
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合同到期，公司不和劳动者续签合同，双方劳动关系解除，可以要求公司给劳动者一定的经济补偿。
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你好，合同到期单位不续签的话需要支付经济补偿金。
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