合同纠纷
关于劳动合同到期的问题，我是员工，合同到期我不想续签了，我需
关于劳动合同到期的问题，我是员工，合同到期我不想续签了，我需 关于劳动合同到期的问题，我是员工，合同到期我不想续签了，我需要提前告知公司吗？需要提前多长时间告知？这样的情况下，我能要求公司给我开离职证明吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-12-12 23:02
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-12-12 23:02
已有8位律师回答了该问题
-
要提前告知公司，能要求公司 开离职证明
追问：你好，劳动法有规定提前多长时间追问：你好，劳动法有规定提前多长时间告知吗？我知道如果合同未到期的主动离职是需要一个月的，合同到期也需要一个月吗？ -
您好，能要求公司 开离职证明
-
协商不成，申请劳动仲裁
-
提前一个月告知单位。
-
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
-
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
-
可以要求开离职证明
-
你好，可以要求开离职证明的。
咨询专业律师
相关咨询
- 我单位一名员工下个月劳动合同到期，因该员工工作懒散我司不想再与之续签合同 5个回复
- 员工在合同到期当天收到公司续签劳动合同的短信通知，员工不想续签劳动合同 1个回复
- 合同到期了，由于员工表现不佳，单位不想与员工续签劳动合同，但未提前做书面通知，是否需要给予经济补偿 3个回复
- 劳动合同到期，我不想续签，办什么手续？ 在新劳动法里是否有赔偿？？ 0个回复
- 员工合同到期，不在续签劳动合同，是否需要给员工补偿 5个回复
- 劳动合同到期，不想续签，办什么手续？ 3个回复
- 请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的？如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿 4个回复
- 请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的？如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿 1个回复
