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劳动纠纷
没有签劳动合同,员工小明直接辞职走人,公司可以追究小明所引起的损失吗?
没有签劳动合同,员工小明直接辞职走人,公司可以追究小明所引起的损失吗? 没有签劳动合同,员工小明直接辞职走人,公司可以追究小明所引起的损失吗?
小明辞职走人,不做交接工作之类的。
问题状态:
已解决
提问人:lkjpoi……(广东-广州)
提问时间:2018-08-25 12:42
郑兰运律师
VIP
2018年08月25日 15时20分
如公司没有为小明购买社会保险,小明可以此为理由,立即解除与单位的劳动合同,立即走人,但应与单位办理好交接手续。
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2
位律师回答了该问题
谭海波律师
VIP
2018-08-25 15:24
最好交接好工作
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追问:
那,公司可以追究小明所引起的损失吗
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