法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
没有签订劳动合同员工可以立即辞职走人吗,会扣工资吗?
没有签订劳动合同员工可以立即辞职走人吗,会扣工资吗? 没有签订劳动合同员工可以立即辞职走人吗,会扣工资吗?
问题状态:
已关闭
提问人:霞子(贵州-贵阳)
提问时间:2017-10-25 00:38
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在没有跟老板签订劳动合同的情况下员工辞职老板不结工资,找劳动人员不管
1个回复
我上班五个多月了,单位都没有给我前劳动合同,我可以要求单位支付我两倍工资吗?还有立即签订合同,给我买
4个回复
入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金,员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗?
0个回复
厂里和员工没有签订劳动合同,员工要求辞职可以按照合同终止补偿吗?
6个回复
在公司干了半年,没有签订劳动合同,辞职可以立刻要工资走人吗?
5个回复
未签订劳动合同辞职的员工工资如何计算
4个回复
没有签订合同,辞职以后能不能要求对方立即支付工资
3个回复
员工只单方面签了合同,公司就把合同收走了,至今未发,现在想辞职可以随时走人而不被扣工资或是赔偿金吧
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点