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劳动纠纷
员工只单方面签了合同,公司就把合同收走了,至今未发,现在想辞职可以随时走人而不被扣工资或是赔偿金吧
员工只单方面签了合同,公司就把合同收走了,至今未发,现在想辞职可以随时走人而不被扣工资或是赔偿金吧 员工只单方面签了合同,公司就把合同收走了说是领导签字盖章去,至今未发,现在想辞职可以随时走人而不被扣工资或是赔偿金吧?因为合同里有些随时走人除扣发当月工资还要支付一个月赔偿金。
问题状态:
已过期
提问人:xiuxia……(广东-深圳)
提问时间:2017-08-27 00:23
已有
3
位律师回答了该问题
年遇春律师
VIP
2017-08-27 00:53
违反劳动法,可向劳动局投诉维权。
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追问:
辞职原因是作为教师不愿意接受领导安排的除教书以外的班级管理职位,双方协商没能达成一致。作为职员是否可以领到暑期工资和最近时间短的上班工资。
另外合同中没有明确指出劳动报酬的具体数字,这份合同是否违法。
回答:
建议你找律师认真研究合同内容和了解全部情况,依法维护合法权益。
王明伟律师
VIP
2017-08-27 00:54
单位不能拖欠工资,是违法的,不清楚的可以咨询我
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追问:
辞职原因是作为教师不愿意接受领导安排的除教书以外的班级管理职位,双方协商没能达成一致。作为职员是否可以领到暑期工资和最近时间短的上班工资。
另外合同中没有明确指出劳动报酬的具体数字,这份合同是否违法
回答:
不违法。
110网律师
2017-08-27 09:12
可以向劳动局投诉
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