违规不签订劳动合同的有没有补偿 我母亲在某国家行政单位工作了14年，是做清洁工作的每天工作大概4~6小时。单位自用人之日起从未签订劳动合同，也为交过养老保险，每月工资大概三、四百元，直至2012年6月才长至六百元。如今母亲已到退休年龄加上患有类风湿无法继续工作，请问如果我母亲现在退休用人单位是否应该给于补偿？