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合同纠纷
暑假工没签合同被无故开除可以要求经济补偿嘛(工作没满一个月)
暑假工没签合同被无故开除可以要求经济补偿嘛(工作没满一个月) 暑假工没签合同被无故开除可以要求经济补偿嘛(工作没满一个月)
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(浙江-丽水)
提问时间:2018-08-12 18:32
已有
3
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2018-08-12 18:34
这是可以按照合同的约定来履行的
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王林律师
VIP
2018-08-12 19:01
你好,搜集证据,可以法院诉讼解决
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杨冬梅律师
2018-08-12 19:17
可以要求。
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