法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
酒店工作,没签合同,被无故开除,可以要求赔偿吗,
酒店工作,没签合同,被无故开除,可以要求赔偿吗, 酒店工作,没签合同,被无故开除,可以要求赔偿吗,
问题状态:
已过期
提问人:ask201……()
提问时间:2016-03-21 16:18
已有
1
位律师回答了该问题
何翠主任律师
2016-03-21 16:19
可以要求的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
由北京的公司外派到老挝工作,没有签订合同,半年后无故开除,可以申请赔偿?
5个回复
请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿?工作半年多 有签合同 但员工没有 主要是我犯了错误 但觉得立即
2个回复
劳务派遣合同,用工单位无故退回或开除被派遣劳动者,可以要求单位支付赔偿金吗?
3个回复
工作时间三年未签订合同现辞职可以要求什么赔偿
5个回复
我在一家酒店做厨房四年了,没有签合同,说后厨是承包出去的,现在要倒闭了是否可以要求赔偿
1个回复
我在一家酒店做厨房四年了,后厨是承包出去的,没签合同,现在要倒闭了是否可以要求赔偿
0个回复
我在一家酒店做厨房四年了,后厨是承包出去的,也没签合同,现在要倒闭了是否可以要求赔偿
1个回复
我跟基金会签了三年合同,现在干了一年零几天不让干了,请问他无辜开除我,我可以要求赔偿吗
7个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点