合同审查
签订保密协议，公司让员工缴纳一万元保证金。
签订保密协议，公司让员工缴纳一万元保证金。 公司没有签订劳动合同，让我们签订保密协议，其中有一条缴纳一万元保证金，而这一万元保证金是以有息存款的方式，但是离职两年内不得在同竞争行业就业，并且一万元离职两年以后才退还。这样是否合法
问题状态：已解决
提问人：橘子小雨（山东－济宁）
提问时间：2012-12-13 11:02
提问人：橘子小雨（山东－济宁）
提问时间：2012-12-13 11:02
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你好，如果公司没有进行入职培训，则无需支付违约金
已有5位律师回答了该问题
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这样的约定是无效的，可以要求单位返还。
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公司行为违法
追问：可是还没说让交这个钱。。。 -
不合法，见中华人民共和国劳动合同法第9条规定
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你好，不合法，鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法权益不受侵害少受损失，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。
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