合同纠纷
公司是否应该给没签订劳动合同的试用期员工缴纳社保
公司是否应该给没签订劳动合同的试用期员工缴纳社保 本人2012.6.25进公司开始为期一个月的试用期，期间没有签订任何的合同，口头规定试用期为一个月，后来又说要延长试用期一个月，2012.8.15被辞退，试用期间公司是否应该缴纳社保，如果要交，如何补交？？
问题状态：已过期
提问人：kmfcxm（重庆）
提问时间：2012-08-15 10:42
提问人：kmfcxm（重庆）
提问时间：2012-08-15 10:42
已有1位律师回答了该问题
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试用期内也需要缴纳社保
追问：如何追加？回答：按照当地社保机构的要求可以补缴
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