我想问一下,我们公司没有跟员工签订劳动协议,如果员工的福利得不到保证我们应该怎样做。
没有劳动协议与有劳动协议一样,都可形成劳动关系,劳动者的权利同样受法律保护。福利不属工资范畴,如果劳动者觉得公司厚此薄彼,待遇有失公允,可以申请劳动仲裁。
如果有证据,可以申请劳动仲裁
你们可以要求公司与你们签订劳动合同,落实社保及其他福利待遇。
可以向当地劳动监察部门反映。
可以要求公司支付双倍的工资(咨询QQ403274213广州)