劳动纠纷
怀孕因保胎辞职当月公司未缴社保，要求补缴，公司答应但说补缴申请没有时间限制？
怀孕因保胎辞职当月公司未缴社保，要求补缴，公司答应但说补缴申请没有时间限制？ 怀孕后因公司晚班身体无法承受辞职 离职当月公司未缴保险 后交涉后答应补缴，但是多次催促 却说补缴申请没有时间限制。因为12月了 马上进入2013年，我希望在这个月把10月中断应该补缴的补齐。请问时间上 最迟几号得去社保大厦递交补缴申请呢？ 14还是15之前？或者补缴真的不受时间和年份限制吗？
问题状态：已过期
提问人：koubs（山东－青岛）
提问时间：2012-12-10 10:24
提问人：koubs（山东－青岛）
提问时间：2012-12-10 10:24
已有7位律师回答了该问题
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具体咨询社保部门！
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社保的时间每个地区都不同 按照当地的要求办理
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没有时间限制
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你好，补交不收实践的限制和约束
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按照当地规定的要求办理
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怀孕一定期限后不能安排相应的强度的体力劳动，不能安排夜班工作，单位更不能以员工不胜任这些工作为由解除合同，或者变相强制员工自己离职。当月保险是15号之前缴纳。
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没有时间限制
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