法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
工作两天后公司已不符合岗位要求把我辞退,并说试用期三天无工资
工作两天后公司已不符合岗位要求把我辞退,并说试用期三天无工资 工作两天后公司已不符合岗位要求把我辞退,并说试用期三天无工资,请问合法吗?事前他并未告知试用期三天,刚上班两天无打卡,有让我去上班的截图,有做好的稿子发给甲方的截图。
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(山东-青岛)
提问时间:2018-07-25 07:38
已有
4
位律师回答了该问题
李保忠律师
VIP
2018-07-25 07:55
可以仲裁解决的
电话咨询
在线咨询
李艳辉律师
2018-07-25 08:18
试用期有工资的
电话咨询
在线咨询
陈铠楷律师
2018-07-25 09:30
可以仲裁解决的
电话咨询
在线咨询
徐云志律师
2018-07-26 08:56
试用期有工资
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
临近春节,公司辞退试用期员工,以不符合工作条件为由,本人试用期工资月薪6000
2个回复
您好,公司是否有权以员工不符合岗位要求为由,随意辞退试用期员工?
4个回复
求教:深圳公司试用期内员工不符合岗位要求,入职后2周辞退,员工要求补偿,他咨询劳动局说要补偿,是这样
4个回复
请问:深圳公司试用期内员工不符合岗位要求,入职后2周辞退,员工要求补偿,有法律依据吗
2个回复
新员工入职试用期为1个月,试用期内的前三天如果不符合公司要求,是没有工资发放的,请问会存在法律的问题
6个回复
试用期被辞退,公司以工作不交接为由不发最后一月工资
11个回复
试用期工作近两个月左右,公司拖欠工资,然后要求签订离职协议,在协议上注明拖欠工资税后金额
9个回复
我到公司上班9天,试用期1个月并且没有说试用期内辞退不发工资
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点