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劳动纠纷
临近春节,公司辞退试用期员工,以不符合工作条件为由,本人试用期工资月薪6000
临近春节,公司辞退试用期员工,以不符合工作条件为由,本人试用期工资月薪6000 临近春节,公司辞退试用期员工,以不符合工作条件为由,本人试用期工资月薪6000,今天到劳动办举报,劳动办调解,公司赔偿一个月工资6000,已结案,是否可以主张更多,请律师指点,多学些知识。
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2018-01-25 22:22
已有
2
位律师回答了该问题
年遇春律师
VIP
2018-01-25 22:36
根据合同约定的处理。
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符孙雄律师
2018-01-25 22:38
如果你在这家公司工作不到半年,那么赔偿一个月工资是符合法律规定的。
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