合同纠纷
你好。试用期刚满一月被公司劝退。能拿到工资吗？一直未签合同。工作录用条件是符合的
你好。试用期刚满一月被公司劝退。能拿到工资吗？一直未签合同。工作录用条件是符合的 你好。试用期刚满一月被公司劝退。能拿到工资吗？一直未签合同。工作录用条件是符合的。只不过公司总要求晚上加班。个人接受不了。 还有工作交接时我工作的内容都删删了。能不能正常发工资
问题状态：已过期
提问人：ask201……（海南－三亚）
提问时间：2016-04-13 15:38
提问人：ask201……（海南－三亚）
提问时间：2016-04-13 15:38
已有1位律师回答了该问题
-
申请劳动仲裁维权
追问：谢谢。公司不在海南。外省公司在海南有项目 ，那我在海南当地申请劳动仲裁也可以吗？
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期三个月过了，公司一直以考虑为由不签订正式合同，工作半个月后提出辞职，公司到现在一直不发工资，总 0个回复
- 本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但 3个回复
- 你好，现在在实习期间，没有签订合同，公司让我在工作半个月，还要等到20号才能拿到上个月的工资 0个回复
- 你好，我在这个公司工作十天过了试用期了，我能拿到应得的工资吗 5个回复
- 工作两个半月，合同一直没签,社保也没交，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没 2个回复
- 超过一个月没签合同 先以试用期不符合录用条件辞退 2个回复
- 试用期结束了公司仍未和我签合同，我现在走可以拿到工资吗 2个回复
- 劳动合同已经同时签定了三个月试用期与三年工作年限都在一个合同里面，公司劝退不愿意补偿任何费用 2个回复
