劳动纠纷
试用期一个月，在20多天的时候辞职，公司不算我开始的三天工资
试用期一个月，在20多天的时候辞职，公司不算我开始的三天工资 公司的制度是试用期一个月，刚开始要学操作我就跟着上班的人一起上班下班做着做那， 店长本来说那几天是算工资的， 但现在因为一些小矛盾她不把那几天的工资报给公司，还取笑我的交通补贴化妆补贴，我是在20多天的时候请辞的， 现在因为还没招到接替我的人， 所以一个多月了我还在这家店里，但是快发上个月的工资了，我比别人少了很多
问题状态：已过期
提问人：txr520……（浙江－宁波）
提问时间：2012-12-09 10:06
提问人：txr520……（浙江－宁波）
提问时间：2012-12-09 10:06
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可以申请劳动仲裁维权。
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向劳动监察部门投诉
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向劳动监察投诉
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建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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申请劳动仲裁维权
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要求发放，去劳动监察大队投诉举报。
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单位违法，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁。
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