劳动纠纷
本人在试用期内辞职,现在他说没有做满一个月公司不给发工资,这样合法吗?
本人在试用期内辞职,现在他说没有做满一个月公司不给发工资,这样合法吗? 我是在2月十七号到3月2号在一家超市做某个品牌的促销，但是由于个人原因在一个月的试用内辞职了，工资到现在一直没有发，现在问那业务，那业务说没有做满一个月公司不给发工资的，我想问下他们这样做合法吗？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：文美美（广东－深圳）
提问时间：2012-04-26 10:55
提问人：文美美（广东－深圳）
提问时间：2012-04-26 10:55
已有5位律师回答了该问题
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这种说法没有依据。
工资必须足额发放 -
按天数给工资
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在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了，论
你可以提出离职，要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。 -
这种说法没有依据。工资必须足额发放
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这种说法没有依据。工资必须足额发放
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