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我爸爸在公司上班期间，突发颅内出血，回家还必须长期静养，在此期间的前两个月工作基本天天加班
我爸爸在公司上班期间，突发颅内出血，回家还必须长期静养，在此期间的前两个月工作基本天天加班 我爸爸在公司上班期间，突发颅内出血，回家还必须长期静养，在此期间的前两个月工作基本天天加班，法律规定又不属于工伤，公司应该怎么处理，我们应该怎么和公司谈赔偿。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－烟台）
提问时间：2018-07-11 19:50
提问人：ask201……（山东－烟台）
提问时间：2018-07-11 19:50
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不属于工伤，公司没有赔偿责任。
追问：嗯，我也看了工伤这方面的东西，是不属于工伤，但我爸爸在公司上班已经十多年了，我觉得也应该有相应的赔偿吧，公司就一点责任都没有吗？追问：请问工伤认定有哪方面的要求追问：医嘱证明是回家修养需要半年时间，我爸爸现在有70多天的换休假，我们觉得是不是可以请70多天的换休，后续再按病假处理，我爸爸的工作年限有十多年，法律规定是可以有3～24个月的病假，在此期间公司是不能主动解除劳动合同的，如果公司主动解除劳动合同，我们是可以要求赔偿的吧，还可以让公司出具劳动合同解除证明，这样是可以报失业保险的，我想问这样处理是否合理。 -
你好，可以申请工伤认定。
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由于工作原因引起的，可以申请工伤认定。
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可以按病假处理。
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不属于工伤，公司没有赔偿责任。
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你好，不属于工伤的。
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