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公司每个月都上调业绩要求，必须加班到深夜才能完成，婚假病假期间也要工作
公司每个月都上调业绩要求，必须加班到深夜才能完成，婚假病假期间也要工作 公司每个月都上调业绩要求，必须加班到深夜才能完成，婚假病假期间也要工作，这个合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-06-12 17:09
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-06-12 17:09
已有6位律师回答了该问题
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超时加班的可以要求加班费
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可以向劳动监管部门投诉。
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直接劳动加班费的
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那就辞职，不干了。
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可以向劳动监管部门投诉
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很不合理
咨询专业律师
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