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在公司工作未满一年,在职期间领证,被裁员的话,能要求休婚假后
在公司工作未满一年,在职期间领证,被裁员的话,能要求休婚假后 在公司工作未满一年,在职期间领证,被裁员的话,能要求休婚假后再离职或者换成经济补偿吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(重庆)
提问时间:2018-05-22 19:05
已有
1
位律师回答了该问题
黄守鲁律师
2018-05-22 20:11
你好,请问你公司为什么会裁员呢
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追问:
非本人原因
回答:
你好,可以要求休婚假后再离职或者换成经济补偿
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