诉讼时效是1年 你已经过超过时间了

你好！劳动争议的案件必须先向提起劳动仲裁，而劳动仲裁的时效是一年，所以除非你的时效有发生过中断，否则，你已经过了仲裁时效了，难以主张权益。

可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资、经济补偿金、补缴社保。

你好！如果没有中断时效，那么你已经超过仲裁时效，你的要求无法得到支持。

已经超过1年的仲裁时效。