劳动纠纷
工作低于6个月合法解除劳动合同
工作低于6个月合法解除劳动合同 工作低于6个月合法解除劳动合同，是不是工资只支付月工资的一半，如果以公司给与加班费低于国家最低标准，解除劳动关系是否可以获得一个月的工资
问题状态：已过期
提问人：lgqlqg（山东－青岛）
提问时间：2010-05-09 15:50
提问人：lgqlqg（山东－青岛）
提问时间：2010-05-09 15:50
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公司给支付的加班费低于国家最低标准是你获得经济补偿金的一个条件，违法解除才能获得经济补偿金的双倍
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