法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
离职后公司可以从底薪里扣除绩效吗
离职后公司可以从底薪里扣除绩效吗 离职后公司可以从底薪里扣除绩效吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(安徽-合肥)
提问时间:2018-07-01 12:05
已有
1
位律师回答了该问题
田方方律师
VIP
2018-07-01 13:35
你好!绩效工资也属于工资的一部分,也是依法应当支付的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我办理离职了,公司却扣除了所有工资。这个钱可以追回么
1个回复
公司每月扣除百分之30的绩效,第一次跟我说中途离职百分之30是没有的
5个回复
公司入职签的合同是2800底薪,可以后来就以绩效发放2200和600的考核
0个回复
请问:如果我预备在年后离职公司是否可以拒付年假底薪
0个回复
公司扣除了七险一金,却没有交纳,也没办过任何手续,离职了可以
1个回复
公司以离职手续未办完为由认定旷工,扣除全部绩效
2个回复
公司想让我自动离职,所以只让我上班五天八小时,只拿底薪,别人都可以加班,只不让我加班,我该怎么办?
1个回复
公司每月扣除工资的20%作为年底绩效考核,中途离职不给发绩效工资。是否合理?
8个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点