劳动纠纷
请问:如果我预备在年后离职公司是否可以拒付年假底薪
请问:如果我预备在年后离职公司是否可以拒付年假底薪 请问:如果我预备在年后离职公司是否可以拒付年假底薪
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（福建）
提问时间：2016-12-31 09:24
提问人：ask201……（福建）
提问时间：2016-12-31 09:24
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 离职2年了，公司在我离职2年后搬迁，在职人员可以获得陪赏，请问我是否可以追讨赔赏? 9个回复
- 离职2年了，公司在我离职2年后开始发当年的志愿者补贴，请问我是否可以追讨? 3个回复
- 公司要求转岗，但是我不想转，如果以这个问题离职，是否可以要求 8个回复
- 公司要求转岗，但是我不想转，如果以这个问题离职，是否可以要求 6个回复
- 入职公司一直不购买社保，请问离职了是否可以告公司。要求得到补 4个回复
- 请问如果呆在公司工作四年多离职前可以领到年终奖和工资包五险？ 1个回复
- 我想咨询一下，非正常离职想回原公司要求取离职证明，是否可以？如果被拒怎么办？因为突然有急事未提前30 0个回复
- 请问如果公司单方面解除劳动合同后，我是否可以立即与下家公司签订劳动合同 1个回复
