公司要求转岗，但是我不想转，如果以这个问题离职，是否可以要求

劳动纠纷

公司要求转岗，但是我不想转，如果以这个问题离职，是否可以要求公司要求转岗，但是我不想转，如果以这个问题离职，是否可以要求赔偿？公司今年开始取消我所在部门的这个岗位，因为我的合同没到期，所以公司要求我转岗，由于家庭原因我不想转岗，那这样的话我是否可以离职要求公司赔偿?如果赔偿可以赔偿多少?

问题状态：已过期
提问人：Han（北京－东城区）
提问时间：2016-12-20 13:49

已有8位律师回答了该问题

孙新律师 VIP2016-12-20 14:05

不要主动离职。协商不成，申请劳动仲裁维权。

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110网律师2016-12-20 13:51

可以不同意转岗，如果因为转岗原因离职可以要求赔偿，但是建议不要主动离职，最好是收集单位要求你转岗的证据，如正式通知、证人证言、录音录像等

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李建成律师2016-12-20 13:53

按照1年支付一个月工资

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顾倩团队律师2016-12-20 13:54

您好，请说说案件具体情况。如果无故降职降薪，可以离职并要求赔偿

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姚志斗律师2016-12-20 14:06

您好，可以要求补偿金

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申维丰律师2016-12-20 14:11

您好，如正式通知、证人证言、录音录像等

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徐卫东律师2016-12-20 14:15

建议，人社局投诉

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宋超律师2016-12-20 14:52

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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