劳动纠纷
公司要求转岗，但是我不想转，如果以这个问题离职，是否可以要求
公司要求转岗，但是我不想转，如果以这个问题离职，是否可以要求 公司要求转岗，但是我不想转，如果以这个问题离职，是否可以要求赔偿？ 公司今年开始取消我所在部门的这个岗位，因为我的合同没到期，所以公司要求我转岗，由于家庭原因我不想转岗，那这样的话我是否可以离职要求公司赔偿？可以赔偿多少
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-12-20 13:46
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-12-20 13:46
已有6位律师回答了该问题
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要去支付补偿金工作满1年支付一个月工资
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您好，要去支付补偿金工作满1年支付一个月工资
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您好，请说说案件具体情况。如果无故降职降薪，可以离职并要求赔偿
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搜集证据，申请劳动仲裁维权。不要主动离职。
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建议，人社局投诉
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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