合同纠纷
公司入职签的合同是2800底薪，可以后来就以绩效发放2200和600的考核
公司入职签的合同是2800底薪，可以后来就以绩效发放2200和600的考核 公司入职签的合同是2800底薪，可以后来就以绩效发放2200和600的考核，每个月都拿不到2800，这个拿底薪作为绩效是否合法？
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提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2017-03-03 13:06
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