李波律师 VIP2010-06-05 15:04

你好，如果公司没有和你签订劳动合同的话，可以要求支付双倍工资并要求支付经济补偿金。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。 

如果没有签订劳动合同，可以要求最多11个月的双倍工资。

公司有没有签订劳动合同？公司有违法的情况下才可以要求赔偿。

1、双倍工资只有在没签劳动合同时才会有；
2、若公司违法解除劳动合同，可以要求支付双倍赔偿；
3、若公司有过错，你自动辞职，可以要求支付经济补偿金。

只要你不提出辞职，就可以获得赔偿。

如果未签订劳动合同，你可以辞职并主张双倍工资。详细可来电咨询

可以申请仲裁。

如果未签定劳动合同的话，可以要求支付双倍工资。详细情况，可以来电咨询专业律师。

这个要看你公司签了合同没有？


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