合同问题
你好!苏律师解答如下:你09年时病假到期后,没有续请,公司是可能依据规章制度,对你作出旷工处理的,有可能已对你作出开除等处罚;而现时公司扣你档案及户口是违法的,“劳动合同法”明确规定公司与员工解除劳动合同后15日内应将员工的档案及社保关系移转;而在劳动关系中,依你所述,公司是不能主张违约金的,但你的情况也主张不了经济补偿金。
不合法的 你可以投诉
不合法。可以申请仲裁解决。