应届毕业生劳动合同和签约问题
劳动法规定,辞职提前一个月就行.我们可以提供相关法律帮助.咨询或委托请联系代毅律师13938807312\QQ704034926
在试用期要提前三天书面通知用人单位即可,实在不行委托律师去办理。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
根据《关于固定工签订劳动合同有关问题的函》(劳办发[1996]71号)规定,用人单位与职工解除劳动关系后,应及时将职工档案转到职工新的接收单位;无接收单位的,应转到职工本人户口所在地。若单位扣押档案可以申请劳动仲裁。