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 合同纠纷

孕期公司因关闭工厂解除劳动合同

孕期公司因关闭工厂解除劳动合同 你好,我们公司通知将于2012年12月31日关闭工厂,我现在怀孕以3个月,公司对三期员工的方案是赔偿到哺乳期结束以全额工资计算,工龄也计算到哺乳期结束,但是公司以我怀孕只有3个月为由,说只在其他正常员工赔偿的基础上多一个月工资,及5个月的保险,否则公司就违法解除劳动合同,请问,如果公司违法解除劳动合同,我公司可以对3期员工的赔偿方案不一样吗?如果公司违法解除,我可以要求怎样的赔偿,谢谢!
问题状态:已过期
提问人:666777……(四川-成都)
提问时间:2012-11-28 19:38
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