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试用期内，公司能因为迟到次数多作为辞退理由，而得不到补偿金吗
试用期内，公司能因为迟到次数多作为辞退理由，而得不到补偿金吗 试用期内，公司能因为迟到次数多作为辞退理由，而得不到补偿金吗？
问题状态：已过期
提问人：山山（上海－徐汇区）
提问时间：2018-06-06 18:50
提问人：山山（上海－徐汇区）
提问时间：2018-06-06 18:50
已有4位律师回答了该问题
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建议申请劳动仲裁
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可以的。
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具体看公司规章制度了
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有可能的。按公司规章制度处理。
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