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试用期内,公司无正当理由可以辞退孕妇吗,如果被辞掉,是不是有三方面的赔偿
试用期内,公司无正当理由可以辞退孕妇吗,如果被辞掉,是不是有三方面的赔偿 试用期内,公司无正当理由可以辞退孕妇吗,如果被辞掉,是不是有三方面的赔偿,即,生育保险方面 不少于90天的产假工资和生育津贴
,工资方面,社保方面,最多可得到12个月的赔偿。
问题状态:
已过期
提问人:肖(广西-桂林)
提问时间:2016-12-05 13:11
已有
3
位律师回答了该问题
黄文坚律师
VIP
2016-12-05 14:47
不可以
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110网律师
2016-12-05 17:19
公司若以此为由辞退,是违法的,可以诉求赔偿。
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李庆标律师
2016-12-05 20:37
是不行的。
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