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试用期内,公司无正当理由可以辞退孕妇吗,如果被辞掉,是不是有三方面的赔偿

试用期内,公司无正当理由可以辞退孕妇吗,如果被辞掉,是不是有三方面的赔偿 试用期内,公司无正当理由可以辞退孕妇吗,如果被辞掉,是不是有三方面的赔偿,即,生育保险方面  不少于90天的产假工资和生育津贴

,工资方面,社保方面,最多可得到12个月的赔偿。
问题状态:已过期
提问人:肖(广西-桂林)
提问时间:2016-12-05 13:11
已有3位律师回答了该问题
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