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超市经常用员工的个人休息时间来培训，如果不来的就开罚款单或者当旷工处理
超市经常用员工的个人休息时间来培训，如果不来的就开罚款单或者当旷工处理 超市经常用员工的个人休息时间来培训，如果不来的就开罚款单或者当旷工处理，这样是不是可以申请法律帮忙的？
问题状态：已过期
提问人：༺A千寻༻（天津－滨海新区）
提问时间：2018-06-06 08:43
提问人：༺A千寻༻（天津－滨海新区）
提问时间：2018-06-06 08:43
已有2位律师回答了该问题
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可以向员工代表反映，要求改进
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你好，可以人社局投诉
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