如果工司不给员工休年假还打旷工处理
不合法。
申请劳动仲裁维权。
可以申请劳动仲裁的。
与公司协商,注意保留相关证据材料,申请劳动仲裁
申请劳动仲裁维权
你好!申请劳动仲裁维权。
可保留证据,申请劳动仲裁。