合同纠纷
签过劳动合同，未过试用期，公司以顶撞上司为由开除员工，合法吗
签过劳动合同，未过试用期，公司以顶撞上司为由开除员工，合法吗 签过劳动合同，未过试用期，公司以顶撞上司为由开除员工，合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-05-24 20:32
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-05-24 20:32
已有4位律师回答了该问题
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可申请劳动仲裁维权。
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不合法的，。可以仲裁索赔！
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看相关的规章制度是否由此规定
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不可以，可以要求开具解除劳动合同的书面文件，否则不要离职，一旦自己申请离职了，就没有赔偿了。
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